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船员权益保障常见问题
2018-12-17 来源: 点击量:436
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船员权益保障常见问题

文章来源:船员处 更新时间:2017年12月18日
 
一、我是一名刚毕业的学生,想找一家正规的公司安排上船实习,但是我听说现在黑中介很多,海事局能不能提供正规公司的名单给我们? 

您可以在“长江海事政务”微信中点击“海事服务”,在“公共信息查询”中点击“服务机构查询”即可。您还可以登陆中华人民共和国海事局网站,在“公共服务-船员管理-信息查询”中查询机构信息。对于发现存在非法中介的情况,可反映至我局船员服务邮箱cygl@cjmsa.gov.cn。

二、某某公司到我们学校来宣传,缴纳4万的学费,在武汉某重点大学学习航海专业,毕业后包分配,请问可靠么? 

您若想学习航海专业,可以登录中华人民共和国海事局网站查询有资质的船员培训机构,并直接向学校咨询相关学费问题。

三、本人与武汉某船员服务机构签订委培协议,于2014年毕业后安排上船。我上船前,公司收取了本人3000元人民币作为上船押金,并答应下船后退还。可我下船后,公司说工作满五年后,才能退还押金。现在我不想再在这家公司做了,请问我该怎么办? 

您好,根据《中华人民共和国船员服务管理规定》的要求,船员服务机构公布收费标准。

四、我和一个公司签约,现在不想给这家公司干了,公司将我的证书扣留了,请问我该怎么办? 

您好,按照《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第五十条,“除海事管理机构依法实施外,任何机构和个人不得以任何理由扣留或者吊销船员适任证书”。遇到此类情况可先向公司提出交涉,根据之前签订的合同条款提出离职要求,如果发现公司有违反合同相关内容的可以向当地的劳动部门反映,也可向法院起诉。

五、现在船员合同期一般八个月,然而很多外派公司为了节省更新船员的那么一点点小费用,让船员超几倍合同期的服务。人的精力有限,海员本来就有太多的局限性,超时服务百害无一利!主管机关能否严格规定合同期? 

您好,您反映的船员无机会上船任职或者上船后超合同期任职的情况确实存在。船员劳务供需由市场决定,实行双向选择。对于海员上船工作或休息时间在《2006年海事劳工公约》有明确规定,我国即将成为缔约国之一。各个港口国和缔约国会按照公约要求对船舶上任职船员的劳工公约方面的情况进行监督检查,防止海员疲劳工作,您所反映的问题将有所改善。

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